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新万博苹果客户端下载关于印发《新万博苹果客户端下载处室、年级目标管理考评方案》的通知

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2017年04月20日 点击数:

湖中发[2017]10号

 

新万博苹果客户端下载关于印发《新万博苹果客户端下载处室、年级目标管理考评方案》的通知

 

各处、室、委、中心;年级组:

经学校研究决定,现将《新万博苹果客户端下载处室、年级目标管理考评方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

 

江西省新万博苹果客户端下载

二〇一七年四月二十一日

 

 

 

 

新万博苹果客户端下载处室、年级目标管理考评方案

 

为进一步强化内部管理,形成全面考核机制,推进学校管理的制度化、规范化和科学化,切实提升管理和执行力,提高办学质量,结合县教育局《学校目标管理考评方案及考评细则》的要求,根据我校实际,特制定本方案。

一、考评对象:

各行政处室、年级。

二、考评内容:

考评内容分处室、年级共同目标考核和处室、年级具体目标考核两部分。共同目标主要考核处室、年级管理与组织能力、工作作风、信息宣传、收费及安全工作;具体目标考核内容是各处室、年级主要工作任务完成情况,并将学校的年度目标管理考评内容分解到各处室、年级。

三、考评原则:

过程考评与结果考评相结合,定量考评与定性考评相结合,全面考评与重点考评相结合,激励先进与鞭策后进相结合。

四、考评办法:

(一)考评时间:每学年末的6月底至7月初。

(二)考评分值:

1、常规分值:目标管理考评实行百分制,共同目标40分,具体目标50分,班子会及教师民主评议10分。

2、奖励分值:奖励分值为特殊贡献及特色工作成效奖励分值。此项由学校班子会根据各处室该学年度是否具备特殊贡献及特色工作成效予以考核加分,此项分值10分封顶。

(三)考评机构:

成立考评工作领导小组,由屈鉴平、吴述洵为组长,鲍胜揆、吴苏、周江英、殷秀生、涂新满(常务)、张明华、冯家庆为副组长,处室、年级负责人,教工代表为成员,具体事务性工作由校办公室牵头负责。

五、考评程序:

1、小组评估:考评小组对照《考评细则》中的考核项目、具体要求和评分标准,对平时掌握的工作情况进行收集整理,参照各处室、年级提供的相关佐证资料,对处室、年级工作逐项逐条评分,汇总形成考评小组评估得分。

2、成绩确定:按共同目标40分,具体目标50分,班子会及教师评议10分,加上奖励分值,确定各处室、年级最终考评成绩。

六、考评奖励:

1、各处室、年级要学习领会考核工作方案精神,高度重视目标管理工作,把目标管理当作大事来抓。工作中认真对照检查,及时改进完善工作,提高处室运行效能。

2、本考核为学校对处室、年级工作阶段性权威考核,考核结果作为对处室、年级工作评价、奖励和评价处室、年级负责人业绩的重要依据。

3、处室分组考核奖励。共分为四大组:办公室、教务处、政教处、总务处四个处室为第一组;物业处、文宣中心、教科处、电教中心、宿管处、后勤服务中心六个处室为第二组;工会、纪检监察室、保卫、团委四个处室为第三组;初、高中六个年级为第四组。考评工作领导小组根据考核成绩结果分别在第一、二组确立2个处室作为“综合管理先进处室”、1—4个处室作为“服务贡献处室”; 在第三组确立1个处室作为“综合管理先进处室”,1—3个处室作为“服务贡献处室”,在第四组确立2个年级作为“综合管理先进年级”, 1—4个年级作为“教学(安全、创新…)管理先进年级”。

4、对考评总分低于60分的处室、年级,学校将对其负责主任进行诫免谈话。

5、考评工作实行一票否决制。凡处室出现以下情况之一,本学年度不得评为综合先进处室:

(1)因工作玩忽职守或工作失误对学校工作造成重大影响的;

(2)本处室开展工作发生性质较严重的学生安全事故的;

(3)职责范围内出现重大事故报告不及时、处理不力的。

 

 

江西省新万博苹果客户端下载

二〇一七年四月

 附:新万博苹果客户端下载处室目标考核细则

 

抄  报:县委宣传部、县人大科教文卫委、县政协学习文史教文卫体委、县直属工委、县教育局、县第一纪工委、县委常委宣传部邱玉林部长、县政府张水兰副县长、县教育局许剑松局长

新万博苹果客户端下载办公室                                                 2017年4月21日印制

处室目标考核细则

 

一、处室共同目标考核内容(40分)

考评项目

考评内容

一、管理与组织能力

(16分)

1、制度制定健全,工作有计划、有总结(4分);工作有创新改革举措。(2分)

2、工作团结协作,分工明确,认真完成日常工作及学校临时性安排的工作任务(2分);配合其它处室工作无失误。(1分)

3、定时召开本处室会议,有完整的会议记录,提高会议质量。(4分)

4、办公室内布置符合要求,陈设整齐,保持干净。(3分)

二、工作作风

(14分)

1、做到按时上下班,严格签到考勤制度,遵守因公外出公示制度。(5分)

2、按时参加学校处室主任会和全体中层干部会,按要求参加上级会议和活动。(5分)

3、按时参加学校临时性的集体活动。(2分)

4、及时发现、处理工作中存在的一些问题,主动向分管校长或校长、书记反馈处室工作动态。(2分)

三、信息宣传工作

(10分)

1、每周二及时公示“周工作安排”。 (1分)

2、强化宣传意识,及时宣传处室所开展的主要工作、活动,及管理的新举措和取得的新成绩,每学期向微信平台提供素材不少于1篇。(2分)每学年向校报或上级宣传媒体提供稿件不少于3篇。(3分)

3、加强对处室所开展的各项工作和活动材料的收集整理工作,材料整理规范,有年度装订材料。(2分)

4、完成好上级对涉及本处室材料的检查工作。(2分)

二、各处室具体目标考核内容

办公室(50分)

考评项目

考评内容

一、政务文书

(15分)

1、围绕学校中心工作,加强党建工作,有组织、有计划地开展活动。(4分)

2、及时组织学校的计划、报告、总结、规章制度等文件的起草。(4分)

3、及时处理上级来文来电,保证及时送达,不误事。(4分)

4、做好校行政印章、学校法人代表的签字印章以及介绍信的管理和使用工作。(3分)

二、人事管理

(15分)

5、及时准确做好教师的调出调进人事工资关系办理工作。(2分)健全和完善教师的人事工资档案。(2分)

6、做好教师的年度考核和评先评优工作。(4分)

7、加强对借用教师和聘用人员的人事规范化管理。(3分)

8、做好教师职称的评、聘工作。(2分)

9、做好教师相关档案的建档管理工作。(2分)

三、档案管理

(10分)

10、健全和充实教职工的工作情况档案,完成教职工工作情况登记表的填写。(2分)

11、负责全校公文(包括校外来文、学校发文及校内行文、报告等)管理。(2分)

12、完成全校性报表统计工作及日常考勤归档工作。(2分)

13、做好处室目标管理考评和市、县局学校年终目标管理考评材料的汇总工作。(2分)

14、做好上级有关部门来校的检查及接待工作。(2分)

四、督察管理

(10分)

15、做好学校值日安排、校车安排工作,保证学校正常的教育教学秩序。安排好节假日和重大活动值班工作。(2分)

16、组织安排好班子行政会议、全体中层干部会以及全校性的会议,做好会议纪录。协调并督促各部门执行会议决议。(2分)

17、组织、协调全校性、综合性工作和各项大型活动。(2分)

18、接待和受理群众来信来访,牵头做好校务公开工作。加强对学校文印室的管理。(2分)

19、完成其它临时性任务。(2分)

 

教务处(50分)

考评项目

考评内容

一、教风建设

(12分)

1、做好教材征订工作,严格执行学校制定的收费管理规定,监督教师不乱收费,不强迫学生统一征订教辅资料和教学用品。(3分)

2、全面实施新课程,按课程标准的要求制定好学年、学期教学计划、教学进度计划,并能督促落实所有计划。(3分)

3、落实全员竞聘上岗机制,有较系统的教师业务考核激励机制。(3分)

4、抓好教研组、年级组、学科备课组工作。每组做到有学期教学备课计划、有教学教改项目、有固定的教研时间和制度、有教研实施记录和效果、有评比检查记载。(3分)

二、教学常规

(24分)

5、做好教务行事历的执行工作,及时公示各种形式的公开课的安排。(3分)

6、注重中、高考质量分析,中考成绩的及格率、优分率、命中率、贡献率及高考录取率达到制定的目标考核值。(4分)

7、认真做好期中、期末考试及九年级、高三大型模拟考试的安排。(3分)

8、认真做好每年度的九江市教学常规检查工作。(4分)

9、加强对年级教学常规的检查,每学期对教学常规进行2次检查,每天对上课出勤进行检查,有检查记录。(4分)

10、注重对教学环节(备课、讲课、批改作业和辅导)的检查和教学质量的分析。要求每组每学期至少有两位教师搞一次公开课,每学期进行一次教学环节的检查和优质课评比活动。(4分)

11、和科研处共同组织每学年一次的青年教师座谈会,促进青年教师快速成长。(2分)

三、教学服务工作

(14分)

12、组织教师全面参加省市中学教师远程培训、全员岗位培训。(2分)

13、及时做好教师业绩考核工作。(2分)

14、做好教学人员及事务人员的劳务工资的核算和核查工作。(2分)

15、做好资师调配工作。(2分)

16、及时做好各种教学材料的收集整理和归档工作。(2分)

17、做好“杨叔子卫华助学基金”、“卫龙奖学金”学生成绩的核定及公示工作。(2分)

18、做好接待和安排大学生实习工作。(2分)

 

政教处(50分)

考评项目

考评内容

一、德育工作

(15分)

1、建立德育工作小组,有德育工作实施计划,形成德育特色。(4分)

2、创新德育形式,丰富德育活动,全年大型德育活动不少于4次。(4分)

3、建立好学生诚信档案,完善学生成长记录。(2分)

4、做好学生综合素质评价工作。(2分)

5、做好每学年的 “身边好人”、“优秀班干”的评选活动。(3分)

二、班主任管理

(15分)

6、加强班主任队伍建设,制定班主任工作考评细则,每年评选一次校级“十佳班主任”并进行表彰。(3分)

7、每学期不得少于三次班主任工作会,有会议记录或报道。(3分)

8、每学期开好一次家长会,建立家访制,扎实开展“万师访万家”活动,加强学校与家长的联系、沟通。(3分)

9、督促指导班主任开好每周的班会,切实抓好班主任的后备队伍建设。(3分)

10、抓好学生的行为规范教育,制定班级等级考评细则,做好文明班级的评选活动。(3分)

三、综合治理

(10分)

11、切实开展法制、安全、卫生健康、环境等方面的教育,确保校园平安。(3分)

12、各种应急预案健全,并每学年进行地震、火灾等方面的演练,做好学生突发时间的应急处理工作。(3分)

13、强化学生日常行为规范教育,抓好考风考纪教育,树立良好学风。(3分)

14、做好学生心理健康咨询工作,每学年对学生体检一次,建立学生健康档案。(1分)

四、其它工作

(10分)

15、做好学生分班、转班、插班等工作及学生网银缴费注册名单的审核工作。(2分)

16、做好学生学籍档案管理、学生毕业证的办理工作。(2分)

17、做好高、中考,学业水平考试的报名工作。(2分)

18、做好校运动会、足球联赛、大型校园集会等活动的学生组织工作。(2分)

19、按上级要求严格完成初、高中贫困生补助的上报、审批及发放工作。(2分)

 

总务处(50分)

考评项目

考评内容

三、财经管理

(50分)

1、严格执行学校的财务管理制度,做好经费的预决算工作,合理使用各项经费。(4分)

2、严格执行收费项目和收费标准,不乱收费。收费实行公示制度,并开具正式发票。(4分)

3、严格按财务制度规范每月做好各项开支的汇总及票据审核工作,健全财务手续,定期向领导汇报学校财务状况。(4分)

4、组织好每学期学生的开学收费工作,各项交费的清查、催收工作。(4分)

5、做好教师调资、职称晋升工资的兑现发放工作,及时完成有关报表。(4分)

6、做好县财政对学校各项事业费用及教职工工资的拨款工作。(4分)

7、网上银行教职工工资代发工作。(4分)

8、做好学校在县预算外资金管理局专户的拨款工作(4分)

9、教职工个人所得税的代扣代交、教职工房积金的代扣和代交工作。(4分)

10、每年度教职工医疗保险的办理,每学期学生平安险、意外险的办理。(4分)

11、积极做好向上级争取校园硬件项目建设资金的报告和起草等工作。(3分)

12、认真做好现金和临时性票据的收付和保管工作,做好与银行票款的核对工作。(3分)

13、做好上级相关部门对学校财务方面的迎检工作。(4分)

 

物业处(50分)

考评项目

考评内容

一、校产管理

(30分)

1、有计划地组织学校各项物资的采购保管和供应工作。(6分)

2、及时购进教学设备及教具,及时维修,按规定进行招标。(6分)

3、做好学校固定资产总账,并定期更新。(6分)

4、教师办公用品的电子档案的建立和教师调动办公用品的协调工作。(6分)

5、校内无危房(含附属设施),做好校舍的管理和维修工作,确保房屋不漏水。校舍有安全隐患情况要及时汇报。(6分)

二、维修、其他工作

(20分)

6、做好学生窗、椅、桌、门等及教工宿舍公共部分的维修工作。要有维修记录。(4分)

7、做好学校水电维护,配合水电部门每月水、电抄表工作。(4分)

8、及时做好教材、教辅资料的征订和发放工作。(3分)

9、做好办公用品、教学奖品、劳动用品的采买工作。(3分)

10、及时做好其他活动物品的采买工作,大件物品的采买按程序进行。(3 分)

11、有同临时工签定的合同。(3分)

 

文宣中心(50分)

考评项目

考评内容

文化宣传、报道

(50分)

1、及时报道学校决策决议及开展的大型活动,宣传学校教育教学管理的新举措和成绩以及教师中的先进事迹。(6分)

2、积极向县局和上级媒体选送稿件,全年向县局选送信息稿不少于10篇,在县级及以上媒体发表稿件不少于10篇。(7分)

3、校园物态文化丰富,按要求及时更新和悬挂名人画像和名人名言。(6分)

4、重视“新万博苹果客户端下载微信公众号”的宣传作用,全年微信期数不少于12期。(7分)

5、组织好校讯编辑部人员出版、分发好每一期校讯,《湖中校讯》全年出版不少于8期。(6分)

6、定期更换校园宣传橱窗,全年更换不少于4次。(6分)

7、及时更换校园电子显示屏用语、宣传标语。(6分)

8、每学年开展一次以“校园文化”为主题的活动。(6分)

 

教科处(50分)

考评项目

考评内容

一、教研规划

(15分)

1、制订学校的学期、学年科研计划和3—5年科研规划。(3分)

2、建立健全学科教研制度,加强对教学研究工作的指导,协助督促学校教研工作的开展。(3分)

3、组织各种有关师资队伍建设活动,如推荐名师、培训教师、业务讲座、以老带新及参与省市县举办的各种培训。(3分)

4、积极开展校本研究,每两年组织一次校本教材的编写与审定工作。(3分)

5、负责学校课题的报批及组织实施,定期进行课题研究进行检查,确保课题顺利进行。(3分)

二、教研教改活动

(35分)

6、组织教师总结教学经验,撰写教育教学论文,做好推荐参评工作。(4分)

7、组织教师科研成果交流,做好与《九江教育》联合办刊工作。(4分)

8、组织好新教师的岗前培训、青年教师的日常培训,落实“师徒制”。(4分)

9、积极参加市教科所、县教研室组织的有关活动。(4分)

10、建立学校和教师科研档案,有关于教师队伍结构、梯度、专业、科研成果等方面的分析材料。(4分)

11、收集科研情报和信息,主动加强与兄弟学校、教科研部门的联系。(3分)

12、做好“杨叔子卫华助学金”“卫龙奖学金”学生竞赛获奖名单的核定工作。(3分)

13、做好各类各学科竞赛活动及辅导成果统计工作。(3分)

14、开展好校园文化系列讲座,全年不少于2次。(3分)

15、组织好校内读书活动,全年不少于2次。(3分)

 

电教中心(50分)

考评项目

考评内容

一、规划制度及设备网络管理

(26分)

1、制订学校现代教育信息技术的3年规划及校园网后台管理措施。(3分)

2、制订实验室、微机室、电子备课室、多媒体教室、语音室各项管理制度,并上墙张贴。(4分)

3、落实所辖实验室内的所有工作人员的工作职责,经常检查和注意设备的运转情况,做好保养与维护工作。(4分)

4、实验室器材、药品的入、出库有清楚的账目管理。严格履行借用手续,借(领)用人必须填写借(领)用单,作为入库的凭证。(4分)

5、做好全校软硬件设备的登记工作。(4分)

6、做好班级电子白板的维护和管理工作,有完整的检查记录和设备维修情况记录。(4分)

7、保持实验室室内卫生,切实做好防火、防盗、防潮。(3分)

二、教师信息素养培训及电教课程

(24分)

8、加强全校教师信息技术培训,提升教师现代信息技术。(4分)

9、发动、组织教师制作优质教学课堂实录、微课等,参加各类比赛。(4分)

10、按计划完成学生分组实验及演示实验,及时填写实验记录。(3分)

11、有计划地与教务处、教科处共同开展“一课多上”等内容的课程整合的教学活动。(3分)

12、每学期召开的电教工作会不能少于2次,及时掌握电教动态。(3分)

13、电化教学公开课不能少于6节。实验开设率和仪器完好率达到规定要求。(4分)

14、做好与县教育局仪器站的相关对接工作。(3分)

 

宿管处(50分)

考评项目

考评内容

宿舍管理及宿舍文化

(50分)

1、认真制订宿舍管理制度,做好核查住宿等费用的清收工作。(5分)

2、制订宿舍应急预案,做好宿舍突发事件的应急处理工作。(5分)

3、监督管理员老师每晚查房,填好查房记录,及时处理违纪违规事件。(4分)

4、按程序安排水电管理员及时维修损毁设施。(4分)

5、每学期要召开一次住宿生会,有会议记录。(4分)

6、实行班主任每周一次的查寝制度,有查寝记录。(4分)

7、加强对单租学生和租住户的管理,签订好租住协议。(4分)

8、加强寝室财产的管理,损坏的统一按价造表赔偿。(4分)

9、组织好“中午静校”, 明确宿舍开关门时间,做好记录。(4分)

10、组织各栋保洁员搞好室外保洁工作。(4分)

11、进行“文明寝室检查评比”工作,并按月对各班寝室管理工作进行考核统计。(4分)

12、每学年评选“十佳文明寝室”“十佳寝室长”“优秀住宿生”。(4分)

 

后勤服务中心(50分)

考评项目

考评内容

一、房产、绿化管理

(20分)

1、制定学校房产管理制度,加强学校房产的管理,有图文完整的校舍档案。(5分)

2、做好学校住房、租房的房租水电管理。(5分)

3、监督苗木公司对学校苗木的栽种及后期管理。(4分)

4、校园美化有特色,绿化达到规定要求,形成良好的校园环境。(3分)

5、食堂卫生许可证、工作人员上岗证齐全。工作时间工作人员着装规范,讲究卫生。(3分)

二、食堂、超市管理

(30分)

6、食堂采购、出货、卫生、食品留样制度、财务等管理制度健全,责任到,运转有序。(5分)

7、做好食堂内外环境卫生,做到每餐一打扫,每天一清洗。定期对食堂、小店等地的饮食卫生进行检查,有检查记录。(4分)

8、加强对校园超市的管理,严禁“三无”食品在超市出售。(5分)

9、做好食堂的日常值班工作,有完整的值班记录。(5分)

10、每月教工食堂用餐情况的数据统计及汇总工作。(4分)

11、做好来人用餐的安排工作。(4分)

12、成立“膳管会”,每学年至少召开一次食堂饭菜质量价格听证会。(3分)

 

工会(50分)

考评项目

考评内容

一、宣传政策及维护教工权益

(15分)

1、协助学校行政积极参政议政,依法维护教职工合法权益。(5分)

2、配合党政做好青年教职工思想工作。(5分)

3、配合抓好女教职工思想工作,帮助妇工委抓好计划生育工作。(5分)

二、常务工作

(35分)

4、关心离退休教职工的生活和身心健康,做好年终慰问工作。(7分)

5、配合行政搞好教职工考核、评优、就医、劳保、职评、职聘等工作。(7分)

6、及时慰问病员,参与婚丧事宜,处理有关矛盾。(7分)

7、协助学校举行教职工运动会,不定期安排友谊竞赛。参加上级工会组织的活动。(7分)

8、按时完成上级工会和学校党总支交给其他的任务。(7分)

 

纪检监察室(50分)

考评项目

考评内容

一、学习宣传

(15分)

1、监督党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策和遵守国家的法律、法规、党纪、政纪情况。(3分)

2、及时在党员干部和教职工中传达学习中央、省市县重要会议精神。(4分)

3、在校党总支的指导下,加强学校党风廉政建设和精神文明建设。(4分)

4、认真做好党风廉政建设社会评价的宣传和走访工作。(4分)

二、纪检监察工作

(35分)

5、受理师生群众的举报、控告的调查工作,并协助有关部门做好查处工作。(3分)

6、建立学校党员干部的廉政建设档案,必要时可对学校党员干部进行诫免谈话。(4分)

7、对教师聘任、评先评优等进行纪检监督,做到公平公正。(4分)

8、严禁教师私自征订教辅资料,严禁教师参加“谢师宴”、大肆操办“升学宴”和接受家长红包的行为。(4分)

9、扎实开展违规补课和有偿家教整治活动。(4分)

10、在教师中认真开展“严禁参与赌博打牌”活动,有下发文件和提醒短信。(4分)

11、加强师德师风建设,做好师德师风考评工作。(4分)

12、每学期均要开展廉政文化进校园活动,做到有计划、有活动、有效果。(4分)

13、完成上级及学校交办的其它工作任务。(4分)

 

保卫处(50分)

考评项目

考评内容

一、治安防范

(15分)

1、加强学习与研讨,不断提高保卫人员的政治和业务素质。(3分)

2、健全门卫管理制度,实行24小时值班制。建立外来人员出入登记制度,确保学校全年无安全事故发生。(4分)

3、保卫人员要加强校园内治安巡逻,及时发现和排除安全隐患。每天的检查要有详细的记录。(4分)

4、加强对学生骑自行车的宣传教育,做到推车进校园。(4分)

二、安全管理

(35分)

5、健全自行车管理制度,杜绝校园内学生偷盗自行车事件的发生。(4分)

6、加强警民共建,加大校园及周边治安环境整治力度。(3分)

7、严格学生上课期间的出入门制度,课间出门要有规范的请假条。(4分)

8、加强对外来车辆进出入校园的管理。(3分)

9、做好中午保卫人员的静校工作,坚守岗位,尽职尽责。(3分)

10、严禁学生骑摩托车、电动车进出校园,查处校门口飙车现象。(3分)

11、防范学生间重大斗殴事故的发生,及时疏散校外青年在校门口聚堵现象。(4分)

12、协助完成学生军训、校运会、高考、中考等重大活动及节假日的安全保卫工作。(4分)

13、每学期在晨会期间对学生进行思想道德教育、安全法制教育不能少于5次。(4分)

14、协助政教处开好每学期的学困生会和缓报生会,并对严重违纪的学生进行帮助和教育。(3分)

 

团委(50分)

考评项目

考评内容

一、团队任务

(15分)

1、配合学校其它部门,为学校的中心工作服务,创造性地开展工作。(3分)

2、完成团县委的各项任务,认真开展一些服务社会、培养情操的爱心活动。(3分)

3、配合校党总支做好青年教师的组织发展工作,适时推荐优秀团员作为培养人选。(3分)

4、做好学生会和“校园之声”广播站的管理工作。(3分)

5、做好校园刊物《净心文轩》的出版指导工作。(3分)

二、团队发展

(15分)

6、做好新的一批入团积极分子参与团组织的工作,有计划地发展新团员。(4分)

7、完成新学期的团费收缴、团员档案的整理、团课的开授等工作。(4分)

8、做好“五四”表彰工作,开展优秀团员评选活动。(4分)

9、加强对学生干部的培养、培训工作,使学生干部能力不断提高,做好团组织关系转接工作。(3分)

三、团队活动

(20分)

10、 做好清明扫墓工作,开展好“学雷锋”活动。(4分)

11、发挥青年志愿者的积极作用,配合开展好“四城同创”活动。(4分)

12、与政教处配合开展文艺体育活动和比赛,为学生提供一个展示自己的舞台,锻炼学生的各种能力,全年开展的大型学生集体活动不少于2次。(4分)

13、组织好向困难学生、困难家庭的捐赠活动。(4分)

14 、组织学校其他学生社团积极开展好各项活动并取得良好效果。(4分)

 

年级工作(50分)

考评项目

考评内容

年级教学及管理

(50分)

1、及时传达学校的管理决定,并认真贯彻落实,保持政令畅通。(3分)

2、按学校聘任程序,做好本年级各班班主任和任课教师的聘任工作。(3分)

3、积极配合学校各处室,完成相关工作。(3分)

3、管理好本年级教师,做好考勤工作,维持本年级正常的教学秩序。(4分)

4、能协调好年级与处室、年级,与年级、年级内部间的关系,形成相互关心、团结协作的教学环境。(3分)

5、督促各备课组按要求开展教研活动,组织本年级教师的考核评优推选工作。(4分)

6、认真做好本年级的安全、教学、纪律、卫生、收费等各项事务。(4分)

7、基础年级教育教学工作会每学年不少于2次,毕业年级不少于3次,每学年学生大会不少于2次。(4分)。

8、对年级的偶发事件,及时上报,妥善处理。(3分)

9、工作主动创新,组织年级教师积极参加学校开展的各项活动。(3分)

10、年级整体面貌好,师生无安全责任事故和重大违纪现象的发生。(3分)

11、基础年级:有严格科学的管理措施且实效显著,教师、学生在各项比赛中成绩优异,年级整体工作表现出色。高三、初三年级:高考文理科考取一、二本人数在县要占有一定优势,能完成录取到十大名牌高校有1-2人,录取到985高校的有3-5人,基本完成学校下达的总上线人数的任务。初三毕业班中考成绩总均分、优分率能达到全县所辖中学中上游或上游成绩。7A人数要在全县7A人数中达到50%。(10分)

12、做好各项收费工作并及时上交总务处,不得挪用、截留、坐收坐支、搭车收费等。(3分)

 

 

三、班子会及教师民主评议(10分)(另附表格)

 

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